Área de Liderazgo: Coaching Ejecutivo, Sistémico y de Equipos

Coaching Ejecutivo, Liderazgo y Coaching de Equipos

A través del Coaching desarrollas altas capacidades de liderazgo para aplicar en el liderazgo de los equipos de trabajo y en la realización de procesos de Coaching en Empresas y Equipos.

Necesitamos un alto desarrollo de capacidades profesionales y personales de liderazgo e intervención en las organizaciones y los equipos.

Sabemos hacer, pero en el liderazgo necesitamos reconocer nuevas perspectivas que nos permitan abordar las necesidades y cambios.

Las competencias que enseñamos en la escuela de coaching integral ECOI, ayudan a los directivos y profesionales a abordar el trabajo con herramientas potentes, validas y contrastadas.

Con los programas de capacitación de coaching, podrás trabajar en tu liderazgo donde te acompañamos en un proceso de formación ejecutiva a través del Mentoring y el Coaching.

Te ofrecemos una nueva forma de observar a los equipos como sistemas y de escuchar como Coaches, herramientas para observar e intervenir dentro del equipo, y para trabajar el liderazgo del equipo y con el responsable del equipo, conocimiento práctico sobre como funciona el proceso de coaching de equipos, junto con las herramientas y experiencia práctica para realizar diagnósticos de identificación de las áreas de mejora del empresa y del equipo, así como ampliar nuestra mirada hacia el potencial del equipo, aprendiendo a como intervenir en generar procesos de coaching dentro de las organizaciones.

Son programas de alta calidad diseñados e impartidos por Coaches en activo, Directivos y Profesionales que realizan procesos con Empresas y Equipos, con el más alto nivel de acreditación, experiencia, certificación y nivel contrastado de calidad formativa.

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por su aporte y metodología.

Objetivos del Coaching Ejecutivo, Sistémico y de Equipos

* Enseñar desde el Coaching Integral como abordar un equipo de trabajo al completo.

* Aprender a reconocer qué tipo de coaching aplicar en base a las necesidades y objetivos, de la empresa y del equipo.

* Saber y practicar cómo es el proceso cuando desde el coaching trabajamos en una empresa como Coach de Equipos.

* Comprender y practicar cómo realizar un diagnóstico de un equipo.

* Desde el diagnóstico, abordar el desarrollo y progreso desde las dificultades y desafíos del equipo, con un acompañamiento que despliegue su mayor potencial.

* Abordar las situaciones que generan inseguridad.

* Entender los equipos como sistemas.

* Cerrar el proceso de intervención realizado en la empresa y en el equipo.

Que ofrecemos desde nuestra Escuela

* Una formación de crecimiento y desarrollo personal y profesional.
* Nuevas formas de crear conversaciones para crear relaciones más satisfactorias contigo mismo y con los demás.
* Identificar tus propias áreas de mejora, conocer las herramientas clave y un plan de acción para transformarlo en lo que quieras.
* Aprender a marcar objetivos y sostener la motivación para ir hacia ellos.
* Un metodología Vivencial y práctica. Aprendizaje desde la experiencia práctica, para que te lleves recurso aplicables en tu día a día de inmediato.
* Metodología premiada en ExpoCoaching 2015.
* Te ayudamos y acompañamos a que marques tu ritmo, y tu rumbo.
* Aprendizaje de cómo acompañar a otros y a ti mismo sin enjuiciarte.
* Herramientas para mejorar las relaciones personales y profesionales con las personas con las que te relacionas.
* Una nueva forma de observar a los equipos y sistemas.
* Herramientas para observar e intervenir en los equipos desde el Coaching.
* Conocer cómo funciona el proceso de coaching de equipos.
* Haber trabajado tu propio liderazgo, y herramientas para trabajar el liderazgo del equipo y de los responsables de equipos.
* Herramientas para realizar diagnósticos e identificar las áreas de mejora de las personas y del equipo.
* Introducir la mirada sistémica en nuestra forma de observar y escuchar como Coaches.

Acreditaciones de máximo nivel en los Programas de Formación. ICF

Equipo Coach Profesional en activo, de máximo nivel ICF, PCC y MCI Máster Coach Integral.

La mejor formación para intervenir en los equipos de trabajo.

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